2月15日，中共雅安市食品药品监督管理局机关党委召开了2016年度党建述职评议考核大会，局机关、下属单位党员干部参加会议。

　　会上，局机关第一、二、三党支部和市稽查支队党支部、市食药检验所党支部书记分别就党建工作开展情况开展了述职，重点汇报了履行党建工作职责有关情况、存在的问题和下一步工作打算。市食药监管局党组成员、机关党委书记赵迎鸿主持会议并对各支部党建工作履行情况进行了点评，指出，2016年以来，各支部书记推进机关党建，深化从严治党，取得突出成绩。主要表现在：一是以两学一做为抓手，深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平同志讲话精神，学习贯彻省委和市委会议精神，认真执行局党组和局机关党委的安排部署，贯彻落实中央《条例》和省委《实施细则》，切实加强了党员干部政治思想学习，坚定了理想和信念。二是加大“三会一课”等制度贯彻执行力度，进一步规范了党内政治生活。三是履行了支部书记职责，认真落实了党建责任，加强党员管理，完成工作任务。四是以主题党日活动、专题学习会、红色教育和警示教育等位载体，深化了党员的经常性思想政治教育。五是以先进为引领，深入开展了党员示范行动。六是廉洁自律，切实加强党风廉政建设。七是参与脱贫攻坚，取得实效。在肯定成绩的同时，各支部书记也不同程度地存在：一是对全面从严治党要求的认识还不足。从全党、全局的层面理解抓党建的重要性、紧迫性思考得少，抓业务工作多，而研究新形势新要求下创新抓好党建工作少，党建工作安排部署得多，抓落实少，督促检查得少。二是党的组织生活还存在表面化、形式化。组织生活会的深度不够，质量有待提高，学习的方式比较枯燥、单一，对支部制度落实质量要求不严，创先争优氛围不够，引领、示范作用发挥不明显。三是对党员的教育、管理、监督不够。对党员干部加强管理的意识不强，考核与日常管理不到位，关心激励党员干部的措施办法不多。四是党建理论研究不深。对研究落实全面从严治党要求的理论和实践问题、新形势下党建的特点和规律的有效方式等研究不够，创新抓党建意识不强。。

　　同时，参会党员还对局各级党组织书记履行党建工作职责情况进行现场满意度测评。(不良反应中心供稿)