为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，进一步加强高层次人才队伍建设，激发专业技术人才的创造活力和奉献精神，2月5日，市市场监督管理局组织召开人才工作座谈会。党组书记、局长智勇出席会议并讲话，市市场监管系统20名高学历、高职称人才参加座谈。

会上，市质量检验检测院院长乐鸿强首先汇报了人才工作开展情况。在座谈交流环节，参会人才代表结合自身岗位实践与成长历程，畅谈履职感悟、分享工作心得，围绕市场监管技术机构发展中的重点难点问题，积极建言献策，提出了一系列建设性意见建议。

在认真听取汇报和发言后，智勇对各位高层次人才展现出的专业素养、进取精神和责任担当给予了充分肯定，并围绕人才成长与作用发挥，对大家提出了三点要求。一是要认清自己、认识自己，在精准定位中筑牢根基。要深刻认识作为市场监管领域专业技术骨干和高层次人才所肩负的责任与使命，既要正视自身优势、发挥专业技能，也要清醒认识不足、补齐能力短板；始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风和谦逊好学的态度，推动专业素养与市场监管实践深度融合，切实夯实履职尽责的坚实基础。二是要提升自己、完善自我，在持续精进中增强本领。要紧跟时代步伐，以精益求精的态度，主动适应市场监管新形势新任务新要求，不断更新知识储备，提升专业素养。要勇于投身实践一线，在应对复杂局面、解决疑难问题、推动创新突破中磨练意志、增长才干，实现个人综合素质的持续提升。三是要燃烧自我、实现价值，在担当奉献中成就事业。要永葆干事创业的热情，主动将个人理想融入市场监管事业发展大局，立足岗位发挥专业特长优势，勇于担当、敢于作为，在关键时刻挺身而出、在重大任务面前冲锋在前，以奉献诠释初心，以实干践行使命。四是要放下架子、深入一线，在服务群众中践行宗旨。要主动走出专业“舒适区”，摒弃“优越感”，深入基层一线、走近市场主体、贴近人民群众，在优化技术服务、规范市场秩序、保障民生安全的实践中展现专业价值，在实干中锤炼本领、在务实中续写佳绩。同时，要积极发挥“传帮带”作用，将专业知识和实践经验转化为团队共同成长的养分，实现个人成长与事业发展互促共进、双向赋能。

会议强调，全局上下要进一步营造重视人才、尊重人才、用好人才的浓厚氛围。下一步，市市场监管局将着力从完善人才制度机制入手，系统梳理现有人才政策，研究制定更加精准的人才培养与支持计划，优化人才评价激励机制，畅通职业发展通道，搭建多元化的学习交流与实践平台，切实解决人才在工作生活中遇到的实际困难，努力构建人尽其才、才尽其用、用有所成的人才发展新局面，为推动市场监管事业再上新台阶提供坚强的人才支撑和智力保障。