“转树作抓”巩固提升行动开展以来，市市场监管局持续在强化廉洁文化建设上下功夫，通过“文化引领”筑牢“转树作抓”巩固提升行动思想根基。

着力夯实廉洁思想根基。注重集中性教育和经常性教育相结合，分层分类深化廉政理论培训，将廉洁文化作为党组会、中心组学习和干部教育培训重点内容，确保理论学习有框架有体系。坚持“入职第一课+干部大讲堂”制度，主要领导带头为干部职工讲廉政党课，组织干部职工开展警示教育活动，撰写学习心得46份，通过学习持续筑牢廉洁文化建设思想根基。组织前往省廉政教育基地三苏祠、烈士陵园等开展沉浸式教育，将理想信念、家风家教转化为廉洁自律、作风提升的内在动力。目前共举办干部大讲堂3期、开展沉浸式教育3次。

着力筑牢拒腐防变防线。健全责任分解机制，梳理廉政建设工作重点，对标对表制定《2023年度党风廉政建设和反腐败工作要点》《“雅廉细胞”示范单位创建工作清单》，完善时间表、任务书，构建条块协同、上下联动的工作机制。健全工作运行机制，修订全局共性廉政风险点22个，制定防控措施4条。分岗位、分职责，查找局领导班子、各科室、下属事业单位廉政风险点168个，明确表现形式、形成原因并有针对性制定防控措施168条。针对人事管理、行政许可、财务管理等18项“三重一大”事项，梳理明晰权利行使依据、运行流程和责任科室，促使廉政风险点防控有规可依、有章可循，使工作步入常态化、制度化、规范化轨道。

着力树立正向激励导向。强化示范引领，打造“监管为民·服务先锋”党建品牌，党员领导干部充分发挥先锋模范和示范带动作用，积极争先创优，激励勤勉从政，营造出了“比作风、赛实绩、争先进、创一流”的浓厚氛围。市市场监管局先后获“药品流通监管创新成绩突出单位”“政务信息工作先进单位”、选送的消费维权优秀案例荣获全省三等奖、食品药品检验所被评选为“2022年度雅安市三八红旗集体”、经开区分局被评选为“服务市场主体先进单位”，1名同志被评为“最美巾帼奋斗者”。

着力营造廉洁奉公环境。对机关大楼空间进行合理布局规划，按照“党建+”设计理念，打造“一室”“两廊”“三墙”“四区”党建文化载体，以“做清正廉洁干部，创群众满意机关”为目标，规划设计“廉政文化长廊”，通过展示古代廉洁故事、反腐倡廉要求、廉洁自律规范来营造风清气正良好环境，促使干部职工在廉洁文化的无声浸润中培养廉洁奉公价值理念，真正做到严以修身、严以用权、严于律己。

（机关党委供稿）