为持续巩固群众身边不正之风和腐败问题集中整治成效，天全县聚焦群众关注度高的学校食品安全问题，制定印发了《学校食堂食品安全管理人员监督管理与考核工作机制》，通过三个内容确保明职定责到位、三家部门联合监管考核到位、三项措施保障奖惩激励到位的“三个三”工作法，进一步规范学校食堂食品安全管理人员管理行为，激发管理人员主动担当与责任意识，取得四个方面突出成效，织严织密校园食品安全网，不断攀升校园食品安全新高度。

一是升级优化，管理人员配置焕新颜。随着机制的落地生根，在全县组织开展了学校食品安全管理队伍的优化升级。教职工积极响应，年轻、正式编制的教职工因其对新挑战的接纳能力和融入学校管理的潜力，成为食堂食品安全管理岗位的首选。全县48名食品安全管理人员，更换人员21名，40岁以下青年管理员24名，正式编制教师任职管理人员占比100%，为管理队伍注入勃勃生机。

二是担当作为，守护校园美好“食光”。多层次开展《工作机制》的宣传教育，全覆盖培训食品安全管理人员，做到内化于心，外化于行。学校食堂食品安全管理人员从开展食品安全隐患排查、落实“日管控、周排查、月调度”、管理食堂从业人员、配合监管部门开展检查等方面认真履职，以高度的责任心与执行力，筑起食品安全的坚固防线。截至目前，已排查并整改了110余处食品安全隐患，为全校师生的饮食安全保驾护航,不仅提升了食品安全管理的效率，还增强了师生及家长的信任感与满意度。

三是部门联动，共绘食品安全同心圆。县食安办发挥统筹协调作用，教育、公安、市场监管等部门强化联动监管执法，持续加强与纪检监察机关的沟通联系、情况通报、线索移送，推动食品安全管理人员落实管理责任，抓好食品安全问题整改，形成强大工作合力。县食安办就县市场监管局发现隐患问题向县教育局发出提醒敦促函2份，县教育局向县纪委移送学校食堂问题线索2条，县市场监管局、县教育局携手，协同县纪委深入核查清理校园食品安全问题，确保问题隐患无处遁形。

四是考核激励，全面激发干事动能。县市场监管局与县教育局严格标准，双重考核，圆满完成2024年度校园食品安全管理人员考核工作，考评全县食堂食品安全管理人员48名，评选优秀食品安全管理人员4名。县教育局将在年终教师绩效考核中对优秀人员予以表彰嘉奖，对连续三年优秀的，优先考虑教师职称评定。着力激发食堂食品安全管理人员干事创业激情，自觉投入到守牢校园食品安全事业中来。（审签领导：崔文义；信息员：高凯玲）