为破解网络餐饮食品安全监管难题，天全县立足外卖骑手高频接触餐饮经营主体的职业优势，在全市率先创新推行外卖骑手食品安全举报奖励机制，充分激活社会监督力量，构建起全方位、多层次的网络餐饮食品安全协同治理体系，初步取得治理成效。

创新监督模式，构建协同治理新格局。天全县打破传统行政监管单一模式，以外卖骑手群体为社会监督突破口，组建外卖骑手食品安全监督员队伍，首批任命10名外卖骑手监督员。通过引导外卖骑手从单纯“送餐员”转变为食品安全“检查员”“监督员”，将监督触角延伸至网络餐饮配送全流程，填补线下监管盲区，实现食品安全监管从“被动处置”向“主动防控”转变，打造网络餐饮食品安全共治共享新格局。

完善制度保障，筑牢举报激励硬支撑。为激发骑手监督积极性，天全县健全配套制度体系，为举报奖励举措落地提供坚实保障。修订完善《天全县外卖骑手食品安全监督员管理制度》，明确骑手监督员选拔标准、履职要求，规范监督流程，确保监督工作规范化、专业化开展；同时，结合《天全县食品安全举报奖励办法》，构建专项举报奖励制度，县委、县政府每年将食品安全举报奖励经费全额纳入财政预算，拨付专项经费保障奖励及时兑现。细化奖励标准，按具体举报情况划分举报奖励等级，分级兑付奖励，并参照罚没金额核算，最高奖励可达5万元，最低200元，以实打实的激励举措，充分调动骑手参与食品安全监督的主动性与积极性。

凸显实践成效，拓宽食品安全监督渠道。2月27日，天全县市场监管局兑现首例外卖骑手网络餐饮食品安全投诉举报奖励，该名外卖骑手监督员向县市场监管局举报的问题线索，经核查属实后依法立案查处，结案后立即兑现举报奖励200元。通过建立“线索举报—核查处置—奖励兑现”闭环工作机制，不仅有效拓宽了食品安全监督渠道，更形成了“监督有回报、违法必追责”的良好导向，切实守护群众网络餐饮“舌尖上的安全”，为网络餐饮食品安全治理提供了可复制、可推广的天全经验。（审签领导：崔文义；信息员：高凯玲）