为全面提升包联干部业务能力和服务水平，夯实分级包联制度运行基础，推动全市服务企业工作高标准起步、高质量推进，4月2日，雅安市服务企业包联工作培训会召开，市级各包联部门共70余名业务骨干参加会议。市市场监管局党组成员、副局长魏守国做动员讲话。

会议深入解读了《雅安市服务企业包联工作机制》，对《雅安市服务企业包联工作手册》使用进行了专题培训，并就包联工作中的重点难点问题进行了现场答疑。培训内容紧扣包联工作实际，突出针对性、实操性和指导性，帮助参训人员理清思路、掌握方法、提升本领。

会议指出，建立服务企业包联机制是落实市委、市政府“产业攻坚突破年”部署、优化营商环境的关键举措，是推动《雅安市服务企业行动方案（2026—2028年）》落地的核心抓手。通过分级包联，实现市级领导牵头、部门协同、科级干部全参与、“四上”企业全覆盖，打通政策落地“最后一公里”。

会议强调，包联干部要提高政治站位，深刻认识包联工作的重要意义，切实增强服务企业的责任感、使命感。要聚焦培训重点，准确把握包联范围、“1112”组团服务、诉求闭环管理等核心要求，清楚包联工作“干什么、怎么干、干到什么标准”，熟练运用工作手册开展走访、收集诉求、跟踪办理，形成从收集到反馈的全流程闭环，真正成为企业的“贴心管家”、政策的“快递员”、发展的“服务员”。

会议要求，各包联单位要坚持真抓实干，培训结束后迅速行动，主动对接包联企业，尽快完成第一次走访，跑出服务企业的“第一棒”。对企业诉求分类处置、及时响应，做到事事有回音、件件有着落，坚决杜绝“只走访、不办事”“只记录、不解决”的现象。包联干部要当好“前哨”，及时掌握企业动态，牵头部门要当好“枢纽”、统筹协调破解难题，从个案中梳理共性问题、推动政策优化完善，实现“解决一个问题、带动一类问题”的良性循环，共同提升服务企业质效、助力雅安经济高质量发展。

此次培训会的召开，标志着全市服务企业包联工作正式启动。下一步，各包联单位将迅速进入角色，扛起包联责任，深入企业一线送政策、听诉求、解难题，为雅安经济发展注入新动能。（民营经济服务科）