天全县为持续巩固群众身边不正之风和腐败问题集中整治成效，聚焦学校食品安全工作，制定印发《天全县学校食堂食品安全管理人员监督管理与考核工作机制》，全文共计二十一条，落实“三个三”工作思路，规范学校食堂食品安全管理人员管理行为，激励食品安全管理人员积极作为、履职尽责。

三个内容确保明职定责到位。明确规定食品安全管理人员的配备任命、应当具备的管理能力和必须履行的工作职责，细化三个方面工作要求，指导食品安全管理人员履行食品安全隐患排查、落实“日管控、周排查、月调度”、管理从业人员、配合监管部门开展检查等，提升食品安全管理人员业务素质，提高校园食品安全管理水平，进一步压实校园食品安全学校的主体责任和管理人员的具体管理责任。

三家部门联合监管考核到位。一是监管责任深度融合，制定了校园食品安全管理人员具体监管措施，明确教育部门、市场监管部门监管职责，形成工作有人做、监督有人管、检查不落空的长效管理机制，对管理人员各方各面落实全方位监管。二是共享信息高效联动，构建纪委监委、教育、市场监管联动工作机制，通过沟通联系、情况通报、线索移送等方式，围绕责任追究、结果运用、整改落实等，持续扩大信息、资源共享度，打好监管“组合拳”。三是公开公正考核评优，抓实食品安全管理人员考核评比，由县食安办统筹组织，市场监管部门、教育部门共同参与，根据能力培养、履职情况等综合表现量化赋分，综合评定占比不超过全县总数10%的优秀学校食品安全管理人员，及时公示考核情况，进一步传递压力，增进动力。

三项措施保障奖惩激励到位。一是充分运用考核结果，工作“有奔头”，对考核评为优秀的食品安全管理人员，在年底教师绩效考核中予以加分奖励，连续三年优秀的，优先考虑教师职称评定。二是拉紧纪律红线，工作“有底线”，明确了5类应依纪依法进行处置的情形，强调了食品安全管理人员在食品安全隐患排查、监管部门反馈问题整改、食堂经费使用等重点工作上的要求和纪律。三是鼓励投诉举报，奖励“有办法”，鼓励食品安全管理人员对食品配送单位违法行为或线索的举报，鼓励食品安全管理人员作为内部举报人举报学校食堂食品安全违法行为，经查证属实的将按照《天全县食品安全举报奖励办法》予以充分奖励。（审签领导：崔文义;信息员：高凯玲）