一是全覆盖考核村级干部，激励干部担当作为。强化包保干部管理，牢牢把握干部群体最多、督导任务最重的D级主体包保干部。及时组织完成2023年度干部考核，全覆盖考核全县245名D级主体包保干部，评选96名优秀干部，兑现奖励津贴11.52万元。切实激发包保干部干事创业激情，为2024年强化工作落实、提质增效蓄势赋能，全面提升干部担当作为、干事创业、创先争优的精气神。

二是全覆盖包保经营主体，落实数据动态管理。强化数据动态管理，为2024年食品安全“两个责任”包保督导工作打好基础。核查了营业执照或食品经营许可证失效、长期停产停业、一址多证包保主体120家，解除包保关系，变更主体状态。摸排新近办证主体82家，录入落实食品安全属地管理责任平台，纳入包保工作，及时督促新增包保主体配备食品安全管理人员，目前，全县在产在营1379家主体，共计配备食品安全总监9名，食品安全员1380名，配备率100%。更新37家包保主体基本信息和食品经营许可证信息，对许可证延续、经营者变更等各类信息变动情况及时更新维护，确保主体数据真实准确，新年“两个责任”工作迅速高效开展。

三是全覆盖督查重点场所，守牢春节食品安全。强化重要时段督查，做好春节前重要场所食品安全督导检查，打好新年开局第一仗。将包保干部督导与监管部门检查相结合，进一步压紧压实食品安全属地管理和企业主体“两个责任”，保障全县重点场所、重点食品生产经营单位督导检查到位。春季前包保干部对482家学校食堂、在建工地食堂、特殊食品经营单位、特色农家乐等重点食品经营单位开展春节前食品安全督导。监管部门组织开展春节前联合检查、专项检查，对旅游景区、高速公路服务中心、农贸市场、美食街、农村集体聚餐点等重要场所进行排查，共计排查相关食品生产经营单位88家次，发现食品安全隐患21个，依法查办6起违法违规案件，严格执法监管，守牢食品安全底线。（审签领导：陈啟良；信息员：高凯玲）