按照《中共雅安市委办公室关于印发〈雅安市推进领导干部能上能下实施细则（试行）〉的通知》（雅委办发〔2017〕2号）文件要求，近日，雅安市食药监局党组召开中心组扩大会专题学习了《雅安市推进领导干部能上能下实施细则（试行）》（以下简称《实施细则》）,市局党组书记、局长余刚平同志主持了学习会。

《实施细则》按照中央、省委和市委全面从严治党、从严管理干部要求，对解决干部能上能下问题作出具体规定，是做好新时期市局干部工作的重要遵循。并从总则，问责追究调整，不适宜担任现职调整，因年龄、任期、健康、违纪等原因调整及免职，组织管理，附则等六方面作了明确。

党组书记、局长余刚平同志对贯彻落实《实施细则》工作提出了明确要求：全体党员领导干部要进一步深刻学习领会《实施细则》的重大意义，坚持原则、敢于负责，做到真管真严、敢管敢严，长管长严，推动形成能者上、庸者下，劣者汰的用人导向和良好依法行政环境，为保障全市人民饮食用药安全提供坚强组织保证。