6月6日，市人社局就业见习基地评估小组一行4人到市质检院对就业见习基地创建工作进行现场评估。

评估组通过听取汇报、现场查验、随机访谈、座谈交流等形式，多维度对市质检院基本情况、规章制度建设、工作环境、业务规模、用人需求等进行深入考察后，一致同意市质检院通过现场评估。

座谈会上，双方就见习基地的管理要求、人员资格条件、岗位设置等问题进行深入交流。市质检院主要负责人表示，在当前就业形势下，市质检院申请建立见习基地，向暂未就业的高校毕业生提供体验式、参与式的学习培训，不仅能有效缓解质检院“业务多人员少”的矛盾，也为市质检院注入新鲜血液，是优化双方资源配置，实现优势互补、互惠互利的有力举措。

今年以来，为深入学习习近平总书记关于人才工作的新理念、新战略、新举措，全面落实市委人才工作会议精神，切实帮助高校毕业生提升就业和稳定就业能力，市质检院成立创建就业见习基地工作领导小组，依托国家级茶检中心“金字招牌”搭建见习平台，制订见习基地管理制度，梳理见习岗位，并积极向市人社部门申报。在获得市人社部门批准后，每年我院将为15名高校毕业生提供检验检测、计量检定、仪器操作等专业知识培训，并发放不低于我市最低工资标准的生活补贴，为缓解目前高校毕业生就业难，解决部门人力需求，突破“有活没人干”和“有人没活干”的窘境搭建双向交流平台，助推我市经济高质量发展。（市质检院供稿）